Kiệt sức là gì? Các công bố khoa học về Kiệt sức

Kiệt sức là trạng thái mệt mỏi, mất năng lượng và sức khỏe do hoạt động vượt quá khả năng chịu đựng của cơ thể. Khi kiệt sức, người ta có thể cảm thấy mệt mỏi, ...

Kiệt sức là trạng thái mệt mỏi, mất năng lượng và sức khỏe do hoạt động vượt quá khả năng chịu đựng của cơ thể. Khi kiệt sức, người ta có thể cảm thấy mệt mỏi, không có sức khỏe để thực hiện các hoạt động hàng ngày và thường cảm thấy suy giảm tinh thần. Kiệt sức có thể xảy ra do nhiều nguyên nhân, bao gồm thân thể trạng không tốt, căng thẳng quá mức, thiếu ngủ, hoặc đối mặt với áp lực lớn trong cuộc sống.
Kiệt sức là một trạng thái mệt mỏi và sụp đổ của cơ thể do các yếu tố vượt quá khả năng chịu đựng và phục hồi. Khi cơ thể phải đối mặt với áp lực, căng thẳng hoặc hoạt động quá mức mà không có sự tạo lại năng lượng và thời gian để nghỉ ngơi, kiệt sức có thể xảy ra.

Có một số nguyên nhân gây ra kiệt sức, bao gồm:

1. Công việc căng thẳng: Áp lực công việc, làm việc quá giờ, áp lực thời gian và công việc quá nhiều có thể dẫn đến kiệt sức.

2. Thiếu ngủ: Việc không có đủ giấc ngủ hoặc giấc ngủ không đủ chất lượng có thể làm cho cơ thể mệt mỏi và không có đủ năng lượng để hoạt động.

3. Lối sống không lành mạnh: Chế độ ăn uống không cân đối, thiếu chất dinh dưỡng, thiếu hoạt động vận động và thiếu nghỉ ngơi đủ cũng có thể góp phần vào kiệt sức.

4. Bệnh lý và cảm lạnh: Một bệnh lý nghiêm trọng hoặc một cảm lạnh kéo dài có thể làm suy yếu hệ miễn dịch và gây ra kiệt sức.

Các triệu chứng của kiệt sức có thể bao gồm mệt mỏi cơ thể toàn bộ hoặc mệt mỏi tâm lý, giảm hiệu suất lao động, giảm khả năng tập trung, giảm động lực và sự suy giảm năng lượng. Kiệt sức cũng có thể ảnh hưởng đến tâm trạng, gây ra cảm giác u sầu, lo lắng và trầm cảm.

Để ngăn ngừa kiệt sức, quan trọng để duy trì một lối sống lành mạnh, bao gồm chế độ ăn uống cân đối, đủ giấc ngủ, thực hiện bài tập thể dục, quản lý stress và cung cấp thời gian cho việc nghỉ ngơi và thư giãn. Khi cảm thấy mệt mỏi quá mức, hãy dành thời gian để nghỉ ngơi và tái tạo năng lượng cho cơ thể.
Thường thì kiệt sức sẽ bắt đầu bằng cảm giác mệt mỏi vượt quá mức bình thường, người bị kiệt sức có thể cảm thấy mệt mỏi ngay cả sau khi ngủ đủ giấc. Họ có thể gặp khó khăn trong việc thực hiện các hoạt động hàng ngày, như làm việc, học tập hay thậm chí là những việc đơn giản như đi bộ hay leo cầu thang.

Các triệu chứng khác của kiệt sức có thể bao gồm:

1. Sự giảm năng lượng và hiệu suất lao động: Người bị kiệt sức thường cảm thấy mệt mỏi và không thể tiếp tục hoạt động một cách hiệu quả. Công việc trở nên khó khăn và thường mất nhiều thời gian hơn để hoàn thành.

2. Sự suy giảm tinh thần: Kiệt sức có thể gây ra cảm giác u sầu, lo lắng và trầm cảm. Người bị kiệt sức có thể cảm thấy mất hứng và không có động lực để thực hiện các hoạt động mà họ trước đây rất thích.

3. Rối loạn giấc ngủ: Kiệt sức cũng có thể gây rối loạn giấc ngủ, như khó ngủ, dậy giữa đêm, hay giấc ngủ không đủ sâu và không được lành mạnh.

4. Tăng cân hoặc giảm cân không thường: Một số người trong tình trạng kiệt sức có thể tăng cân do cơ thể phản ứng bằng cách tích trữ nhiều chất béo hơn. Trong một số trường hợp khác, kiệt sức có thể dẫn đến việc giảm cân vì cơ thể không đủ năng lượng để chế độ dinh dưỡng.

5. Rối loạn tiêu hóa: Căng thẳng và kiệt sức có thể gây ra rối loạn tiêu hóa, bao gồm buồn nôn, tiêu chảy hoặc táo bón.

Kiệt sức có thể ảnh hưởng tiêu cực đến sức khỏe và cuộc sống hàng ngày của người bị. Đó là lý do tại sao việc giữ gìn sức khỏe tinh thần và thể chất là rất quan trọng để ngăn ngừa kiệt sức.

Danh sách công bố khoa học về chủ đề "kiệt sức":

Đo lường sự kiệt sức đã trải qua Dịch bởi AI
Journal of Organizational Behavior - Tập 2 Số 2 - Trang 99-113 - 1981
Tóm tắt

Một thang đo được thiết kế để đánh giá nhiều khía cạnh của hội chứng kiệt sức đã được áp dụng đối với một loạt các chuyên gia trong lĩnh vực dịch vụ con người. Ba tiểu thang đã xuất hiện từ phân tích dữ liệu: sự kiệt sức về cảm xúc, sự phi nhân hóa và thành tựu cá nhân. Nhiều phân tích tâm lý học cho thấy thang đo có độ tin cậy và tính hợp lệ cao như một thước đo về chứng kiệt sức.

Nhu cầu công việc, tài nguyên công việc và mối quan hệ của chúng với tình trạng kiệt sức và mức độ tham gia: một nghiên cứu đa mẫu Dịch bởi AI
Journal of Organizational Behavior - Tập 25 Số 3 - Trang 293-315 - 2004
Tóm tắt

Nghiên cứu này tập trung vào tình trạng kiệt sức và mặt trái tích cực của nó - mức độ tham gia. Một mô hình được kiểm tra, trong đó tình trạng kiệt sức và mức độ tham gia có những yếu tố dự đoán khác nhau và những hậu quả có thể khác nhau. Mô hình phương trình cấu trúc được sử dụng để phân tích dữ liệu đồng thời từ bốn mẫu nghề nghiệp độc lập (tổng cộng N = 1698). Kết quả xác nhận mô hình giả thuyết cho thấy rằng: (1) tình trạng kiệt sức và mức độ tham gia có mối quan hệ nghịch đảo, chia sẻ từ 10% đến 25% phương sai của chúng; (2) tình trạng kiệt sức chủ yếu được dự đoán bởi nhu cầu công việc nhưng cũng bị ảnh hưởng bởi sự thiếu hụt tài nguyên công việc, trong khi mức độ tham gia chỉ được dự đoán bởi tài nguyên công việc có sẵn; (3) tình trạng kiệt sức liên quan đến các vấn đề sức khỏe cũng như ý định nghỉ việc, trong khi mức độ tham gia chỉ liên quan đến vấn đề thứ hai; (4) tình trạng kiệt sức trung gian trong mối quan hệ giữa nhu cầu công việc và các vấn đề sức khỏe, trong khi mức độ tham gia trung gian trong mối quan hệ giữa tài nguyên công việc và ý định nghỉ việc. Việc tình trạng kiệt sức và mức độ tham gia thể hiện những mẫu hình nguyên nhân và hậu quả khác nhau ngụ ý rằng các chiến lược can thiệp khác nhau nên được sử dụng khi cần giảm tình trạng kiệt sức hoặc nâng cao mức độ tham gia. Bản quyền © 2004 John Wiley & Sons, Ltd.

#kiệt sức; mức độ tham gia; nhu cầu công việc; tài nguyên công việc; mô hình phương trình cấu trúc
Một nghiên cứu định tính để khám phá khái niệm mệt mỏi/kiệt sức ở bệnh nhân ung thư và ở những người khỏe mạnh Dịch bởi AI
Springer Science and Business Media LLC - Tập 4 - Trang 82-96 - 1996
Sự quan tâm đến nghiên cứu về mệt mỏi đã gia tăng kể từ khi phát hiện rằng mệt mỏi/kiệt sức là triệu chứng được báo cáo nhiều nhất ở bệnh nhân ung thư và trong quá trình điều trị của họ. Tuy nhiên, mặc dù nhiều tác giả đã cố gắng khái niệm hóa mệt mỏi, nhưng cơ chế của nó vẫn chưa được hiểu rõ. Mục tiêu của nghiên cứu này là hai phần: (a) khám phá mệt mỏi ở bệnh nhân ung thư theo cách suy diễn, và (b) so sánh trải nghiệm về mệt mỏi/kiệt sức của những người khỏe mạnh với những người bệnh ung thư để xác định mệt mỏi/kiệt sức đặc thù cho ung thư và các khái niệm liên quan. Một chiến lược nghiên cứu định tính đã được áp dụng bằng cách sử dụng phương pháp lý thuyết cơ sở. Nghiên cứu tiềm năng được thực hiện tại khoa ung thư của bệnh viện Kantonsspital, St. Gallen, Thụy Sĩ, với mẫu gồm 20 bệnh nhân ung thư và 20 người khỏe mạnh. Các cuộc phỏng vấn không cấu trúc, được ghi âm, đã được tiến hành để thu thập dữ liệu. Bản ghi lại cuộc phỏng vấn đã được phân tích bằng cách sử dụng phân tích nội dung và so sánh liên tục. Các chủ đề khác nhau đã xuất hiện giữa hai nhóm mặc dù cả hai đều phù hợp với một hệ thống phân loại phân loại mệt mỏi thành các biểu hiện thể chất, tình cảm và nhận thức của mệt mỏi/kiệt sức. Các dấu hiệu thể chất thường xuyên hơn so với các dấu hiệu tình cảm và nhận thức ở cả hai nhóm. Ở bệnh nhân ung thư, mệt mỏi liên quan đến suy giảm khả năng thể chất, mệt mỏi cực độ, bất thường, yếu sức và nhu cầu nghỉ ngơi không bình thường, điều này khác biệt hoàn toàn với những người khỏe mạnh. Sự căng thẳng về mặt tình cảm và nhận thức cũng nổi bật hơn ở bệnh nhân ung thư. Thú vị là, khái niệm khó ở không được xác định bởi cả hai mẫu và không được hiểu là một biểu hiện của mệt mỏi bởi dân số nói tiếng Đức này. Sự khác biệt ngôn ngữ trong việc mô tả mệt mỏi/kiệt sức giữa những người khỏe mạnh và những người bệnh đã tiết lộ những nhận thức khác nhau về hiện tượng này. Một lý thuyết dạng bậc, giải thích sự hình thành mệt mỏi/kiệt sức đã được đưa ra một cách thận trọng với sự tham gia của nociception, sự cảm nhận và biểu hiện của sự kiệt sức. Các khái niệm đang nổi lên đã phân chia sự kiệt sức/mệt mỏi thành các biểu hiện thể chất, tình cảm và nhận thức. Trải nghiệm là khác nhau giữa những người khỏe mạnh và bệnh nhân ung thư. Cần cẩn thận khi rút ra những kết luận tổng quát nhưng kết quả của nghiên cứu đã xác định và làm rõ các ý tưởng có thể tạo thành cơ sở quan trọng cho các nghiên cứu có kiểm soát tiếp theo.
#mệt mỏi #ung thư #nghiên cứu định tính #điều trị ung thư #trải nghiệm bệnh nhân
Sự kiệt sức của tế bào T trong nhiễm virus viêm gan B mãn tính: Kiến thức hiện tại và ý nghĩa lâm sàng Dịch bởi AI
Cell Death and Disease - Tập 6 Số 3 - Trang e1694-e1694
Tóm tắt

Nhiễm virus viêm gan B (HBV) là nguyên nhân chính gây ra bệnh viêm gan nhiễm trùng, trong đó việc hồi phục lâm sàng và liệu pháp kháng virus hiệu quả liên quan đến việc kiểm soát virus kéo dài của các tế bào T hiệu ứng. Ở người, nhiễm HBV mãn tính thường có dấu hiệu phản ứng yếu hoặc vắng mặt của tế bào T đặc hiệu với virus, điều này được mô tả như trạng thái ‘kiệt sức’ với đặc trưng là hoạt động cytotoxic hiệu quả kém, sản xuất cytokine bị suy giảm và biểu hiện liên tục của nhiều thụ thể ức chế, chẳng hạn như programmed cell death-1 (PD-1), gene hoạt hóa tế bào lympho-3, antigen liên kết tế bào T cytotoxic-4 và CD244. Cả tế bào T CD4+ và CD8+ đều tham gia vào các phản ứng miễn dịch chống lại viêm gan mãn tính thông qua những cách khác nhau, có nhiều bằng chứng thuyết phục đã được đưa ra, nhằm phục hồi chức năng kháng virus của các tế bào T kiệt sức này bằng cách chặn các thụ thể ức chế này với ligand của chúng và sẽ mở đường cho sự phát triển của các chiến lược miễn dịch điều trị và phòng ngừa hiệu quả hơn cho việc điều trị các bệnh truyền nhiễm mãn tính. Một số lượng lớn các nghiên cứu đã nêu bật sự thiết yếu của sự kiệt sức của tế bào T trong các bệnh nhiễm virus, chẳng hạn như LCMV, virus viêm gan C (HCV), nhiễm virus suy giảm miễn dịch ở người (HIV) và ung thư. Ngoài ra, việc phục hồi chức năng của tế bào T CD8+ đặc hiệu với HCV và HIV bằng cách chặn PD-1 đã được xác thực nhiều lần, và cũng đối với việc kiểm soát miễn dịch của khối u ở người, việc chặn con đường PD-1 có thể là một chiến lược miễn dịch chủ chốt. Mặc dù các con đường phân tử cụ thể của sự kiệt sức của tế bào T vẫn chưa rõ ràng, nhưng một số con đường phiên mã đã được liên quan đến sự kiệt sức của tế bào T gần đây; trong số đó, Blimp-1, T-bet và NFAT2 đã có khả năng điều chỉnh các tế bào T kiệt sức trong suốt quá trình nhiễm virus mãn tính, gợi ý về một số phận hệ dòng khác biệt cho phân nhóm tế bào T này. Bài viết này tổng hợp tài liệu hiện tại liên quan đến sự kiệt sức của tế bào T ở bệnh nhân viêm gan mãn tính liên quan đến HBV, các lựa chọn để xác định các mục tiêu điều trị tiềm năng mới để điều trị nhiễm HBV và nhấn mạnh các ưu tiên cho các nghiên cứu tiếp theo.

Người tiêu dùng trực tuyến hấp tấp: tác động của sự kiệt sức do COVID-19, sự không chắc chắn, khả năng tự kiểm soát và niềm tin vào mua sắm trực tuyến Dịch bởi AI
Springer Science and Business Media LLC - Tập 8 Số 1
Tóm tắt

Chủ nghĩa tiêu dùng trong đại dịch COVID-19 đã được đặc trưng bởi việc mua sắm hấp tấp. Sử dụng góc nhìn lý thuyết về việc tránh sự không chắc chắn và sự kiệt sức để xác định các cơ chế trung gian và các yếu tố điều chỉnh cho hành vi mua sắm trực tuyến hấp tấp, chúng tôi đã khảo sát người tiêu dùng trẻ trong hai khoảng thời gian có liên quan đến chủ nghĩa tiêu dùng cao - tuần trước Tết Nguyên Đán 2021 của Trung Quốc (Nghiên cứu 1; từ 4 đến 9 tháng 2 năm 2021, n = 1495) và những tuần trong và sau lễ hội (Nghiên cứu 2; từ 12 tháng 2 đến 2 tháng 3 năm 2021, n = 923). Nhận thức về sự không chắc chắn liên quan đến biến thể COVID-19 có sự liên kết tích cực vừa trực tiếp vừa gián tiếp (qua niềm tin vào mua sắm trực tuyến) với hành vi mua sắm trực tuyến hấp tấp. Sự kiệt sức do COVID-19 luôn có sự liên kết gián tiếp với hành vi mua sắm trực tuyến hấp tấp qua khả năng tự kiểm soát và tính hấp tấp tự đánh giá nhưng có sự liên kết trực tiếp không nhất quán. Khả năng tự kiểm soát một cách bất ngờ có sự liên kết tích cực với hành vi mua sắm trực tuyến hấp tấp, có thể phản ánh chứng cứ về tài nguyên đã bị suy giảm sau một thời gian dài cố gắng kiểm soát ở những người tự kiểm soát cao. Tính hấp tấp tự đánh giá có sự tương tác tiêu cực với nhận thức về sự không chắc chắn liên quan đến biến thể COVID-19, cho thấy rằng khi tính hấp tấp trở nên gia tăng, cá nhân ít bị tác động bởi các yếu tố ngoại biên của hành vi mua sắm trực tuyến hấp tấp.

#COVID-19 #mua sắm trực tuyến #hành vi hấp tấp #kiệt sức #tự kiểm soát #niềm tin vào mua sắm trực tuyến
Kiệt sức nghề nghiệp của điều dưỡng phòng mổ tại Bệnh viện Phụ sản Trung ương năm 2022
TẠP CHÍ KHOA HỌC ĐIỀU DƯỠNG - Tập 6 Số 02 - Trang 91-99 - 2023
Mục tiêu: Khảo sát mức độ kiệt sức nghề nghiệp của điều dưỡng phòng mổ tại Bệnh viện Phụ sản Trung ương năm 2022. Đối tượng và phương pháp: Sử dụng phương pháp nghiên cứu mô tả cắt ngang trên 63 điều dưỡng. Mô tả mức độ kiệt sức nghề nghiệp bằng thang đo hội chứng kiệt sức nghề nghiệp Maslach (MBI). Nghiên cứu sử dụng thang đo MBI theo phiên bản đã được chuẩn hóa tại Việt Nam sau khi nghiên cứu trên điều dưỡng lâm sàng, gồm 3 mục: Kiệt sức cảm xúc, tính tiêu cực và giảm thành tích cá nhân (hiệu quả công việc). Kết quả: Tỷ lệ điều dưỡng bị kiệt sức nghề nghiệp là 19,0%. Trong đó 39,7% kiệt sức cảm xúc; 47,6% kiệt sức tiêu cực và 76,2% giảm thành tích cá nhân. Ở khía cạnh kiệt sức cảm xúc: Tỷ lệ cao nhất có 22,2% điều dưỡng cảm thấy mỗi ngày bị sử dụng hết năng lượng vào cuối ngày làm việc; 17,5% điều dưỡng cảm thấy mỗi ngày đều mệt mỏi khi thức dậy vào buổi sáng và đối mặt với một ngày làm việc tiếp theo (17,5%). Ở khía cạnh kiệt sức tính tiêu cực: cao nhất có 12,7% điều dưỡng mỗi ngày đều lo lắng công việc này sẽ làm tôi chai cứng cảm xúc; 12,7% điều dưỡng cảm thấy mỗi ngày đều đang làm việc quá sức. Kết luận: Tình trạng kiệt sức của điều dưỡng ở mức độ trung bình. Tuy nhiên tình trạng kiệt sức ở các cấu phần vẫn ở mức cao.
#Kiệt sức nghề nghiệp #Sinh viên Điều dưỡng #MBI
Chuẩn hóa bộ công cụ đo lường tình trạng kiệt sức phiên bản tiếng Việt
Tạp chí Y học Dự phòng - Tập 31 Số 5 - Trang 52-59 - 2021
Nghiên cứu nhằm mục tiêu chuẩn hóa bộ công cụ đo lường tình trạng kiệt sức Maslach Burnout InventoryGeneral Survey (MBI-GS) phiên bản tiếng Việt. Nghiên cứu mô tả cắt ngang trên 385 điều dưỡng viên tại ba bệnh viện đa khoa, phụ sản và bệnh viện trẻ em Hải Phòng. Bộ công cụ nghiên cứu bao gồm gồm 16 câu chia làm 3 mục: Kiệt sức, hoài nghi và hiệu quả công việc. Bộ công cụ được dịch xuôi và ngược, kiểm tra độ tin cậy và chuẩn hóa về mặt cấu trúc. Kết quả nghiên cứu cho thấy mô hình cấu trúc ba nhân tố loại trừ hai biến quan sát số 8 và 9 được đề xuất là mô hình phù hợp nhất với các chỉ số (X2 = 285,18; p < 0,001 (RMSEA = 0,07; CFI = 0,92; GFI = 0,91)). Độ tin cậy Cronbach α đối với các mục kiệt sức, hoài nghi và hiệu quả công việc lần lượt là (α = 0,87; 0,81; 0,77). Bộ công cụ MBI-GS phiên bản tiếng Việt với các chỉ số chuẩn hóa chấp nhận được để sử dụng nghiên cứu về tình trạng kiệt sức trong các nghiên cứu sau này.
#Kiệt sức #chuẩn hóa #điều dưỡng #Việt Nam
MỨC ĐỘ KIỆT SỨC NGHỀ NGHIỆP CỦA NHÂN VIÊN KHỐI ĐIỀU DƯỠNG TẠI MỘT SỐ BỆNH VIỆN NGOÀI CÔNG LẬP KHU VỰC PHÍA BẮC
Tạp chí Y học Việt Nam - Tập 513 Số 1 - 2022
Đặt vấn đề: kiệt sức nghề nghiệp rất thường gặp, gây tác động tiêu cực ở cả cấp độ cá nhân và tổ chức cho hệ thống Y tế. Nghiên cứu này được tiến hành nhằm tìm hiểu tình trạng Kiệt sức nghề nghiệp ở nhân viên khối Điều dưỡng (Điều dưỡng viên, Kỹ thuật viên, Hộ sinh viên) ở một số bệnh viện ngoài công lập khu vực phía Bắc. Đối tượng và phương pháp nghiên cứu: Nghiên cứu mô tả cắt ngang trên 141 đối tượng, được thực hiện từ tháng 1 đến tháng 3 năm 2022 tại 02 bệnh viện ngoài công lập. Mức độ Kiệt sức nghề nghiệp được đánh giá bằng bộ câu hỏi Oldenburg Burnout Inventory. Kết quả: tỷ lệ nhân viên có Kiệt sức nghề nghiệp là 36,9% và 34,0% đối tượng không có biểu hiện nào của Kiệt sức nghề nghiệp. Có mối quan hệ có ý nghĩa thống kê giữa mức độ Kiệt sức nghề nghiệp với tuổi (r = -0,19, p < 0,01) và mức độ hài lòng với công việc (r = -0,50, p < 0,01). Không tìm thấy sự khác biệt nào về điểm Kiệt sức nghề nghiệp giữa các nhóm giới tính (df = 139, t = 0,45, p > 0,05), khoa phòng đang công tác (nội, ngoại, sản, nhi…) (df = 7, F = 1,01, p > 0,05), tính chất công việc (chăm sóc người bệnh trực tiếp, không chăm sóc người bệnh trực tiếp) (df = 139, t = 1,53, p < 0,05). Kết luận: tỷ lệ nhân viên có Kiệt sức nghề nghiệp ở mức độ trung bình. Các đối tượng cần được quan tâm nhiều hơn khi can thiệp cải thiện Kiệt sức nghề nghiệp là nhân viên trẻ và có mức độ hài lòng nghề nghiệp thấp.
#Kiệt sức nghề nghiệp #Điều dưỡng viên #Nhân viên khối điều dưỡng
TÌNH TRẠNG KIỆT SỨC VÀ MỘT SỐ YẾU TỐ LIÊN QUAN ĐẾN TÌNH TRẠNG KIỆT SỨC CỦA NHÂN VIÊN CHẨN ĐOÁN HÌNH ẢNH TẠI BỆNH VIỆN HỮU NGHỊ VIỆT TIỆP - HẢI PHÒNG NĂM 2020
Tạp chí Y học Việt Nam - Tập 503 Số 1 - 2021
Nghiên cứu cắt ngang mô tả nhằm mục đích nghiên cứu tình trạng kiệt sức và các yếu tố liên quan đến tình trạng kiệt sức của nhân viên chẩn đoán hình ảnh tại Bệnh viện Hữu nghị Việt Tiệp, Hải Phòng. Kết quả nghiên cứu cho thấy tỷ lệ nhân viên bị kiệt sức cao là 20,2%, trung bình là 32,9% và thấp là 46,9%. Mức độ kiệt sức của đối tượng nghiên cứu ở mức độ trung bình (3,09 ± 1,42). Theo đặc điểm cá nhân, yếu tố ảnh hưởng nhiều đến tình trạng kiệt sức của nhân viên là số ngày trực trong tuần (β = 0,45; p = 0,001). Một số yếu tố ảnh hưởng một phần đến tình trạng kiệt sức của nhân viên như tuổi hay trình độ chuyên môn, thời gian công tác. Yếu tố giới không ảnh hưởng đến tình trạng kiệt sức của nhân viên chẩn đoán hình ảnh.
#burnout #kiệt sức #nhân viên chẩn đoán hình ảnh
CHẤT LƯỢNG CUỘC SỐNG NGHỀ NGHIỆP VÀ CÁC YẾU TỐ LIÊN QUAN Ở NHÂN LỰC Y TẾ LÀM VIỆC TẠI BỆNH VIỆN DÃ CHIẾN SỐ 1 CẦN THƠ NĂM 2021
Tạp chí Y Dược học Cần Thơ - Số 61 - Trang 266-272 - 2023
Đặt vấn đề: Chất lượng cuộc sống nghề nghiệp của nhân viên y tế có ý nghĩa quan trọng, đặc biệt trong giai đoạn dịch COVID-19 bùng phát. Mục tiêu nghiên cứu: Đo lường chất lượng cuộc sống nghề nghiệp của nhân viên y tế và tìm hiểu các yếu tố liên quan. Đối tượng nghiên cứu và phương pháp nghiên cứu: Nghiên cứu cắt ngang mô tả kết hợp hồi cứu trên 109 cán bộ và sinh viên làm việc tại bệnh viện Dã chiến số 1 Cần Thơ năm 2021. Chất lượng cuộc sống nghề nghiệp được được đo bằng thang đo Professional Quality of Life (ProQOL), gồm 3 thành tố: lòng trắc ẩn, sự kiệt sức, stress sau sang chấn. Kết quả: Nhân viên y tế có lòng trắc ẩn ở mức trung bình (64,2%), sự kiệt sức ở mức thấp (95,4%), stress sau sang chấn ở mức trung bình (51,4%). Sự kiệt sức có liên quan đến tuổi, nhân viên y tế là cán bộ. Stress sau sang chấn có liên quan với tổng thời gian làm việc tại bệnh viện, tuổi, nhân viên y tế là cán bộ. Lòng trắc ẩn càng cao thì sự kiệt sức càng thấp, sự kiệt sức càng cao thì điểm stress sau sang chấn càng cao. Kết luận: Cần có sự phân công thời gian làm việc phù hợp cho nhân viên khi tham gia công tác chăm sóc, điều trị, hỗ trợ cho người bệnh COVID-19.
#chất lượng cuộc sống nghề nghiệp #lòng trắc ẩn #sự kiệt sức #stress #nhân viên y tế
Tổng số: 26   
  • 1
  • 2
  • 3